<p>Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We're optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.</p> <p>Job description</p> <p>Ons kantoor in Nederland breidt uit en we zijn dus op zoek naar een belangrijke toevoeging aan onze team.</p> <p>Als HR & Talent Acquisition Specialist ben jij het stralende middelpunt binnen en buiten de organisatie. Alle collega's weten je te vinden met hun vragen, zorgen of voor een kort praatje.</p> <p>De verdeling van je taken is ongeveer:</p> <ul> <li>60% Rekrutering </li><li>30% HR support </li><li>10% Office Management </li></ul> <p>Je bent verantwoordelijk voor HR & Office Management over onze kantoren van Amsterdam en Rotterdam.</p> <p>De rekrutering en HR-taken binnen Sia zijn ook jouw verantwoordelijkheid:</p> <ul> <li>Rekrutering van A tot Z voor enkele Business Units (CV screening, gesprekken inplannen, sourcing, aanbod, overeenkomst, organisatie campus activiteiten) </li><li>Eerste aanspreekpunt voor medewerkers (algemene HR vragen, arbeidsvoorwaarden, pensioen, verzuimreglement, onkostenvergoeding, etc.) </li><li>Salaris- en pensioenadministratie (we gebruiken SD Worx/Cobra voor salarisadministratie) </li><li>Onboarding van nieuwe medewerkers </li><li>Personeelsdossiers inrichten en updaten (indiensttreding, aanmelden voor pensioen en andere interne en externe systemen) </li><li>Verzuim administratie en begeleiding </li><li>Contact met de accountant mbt salarisgegevens indien nodig </li><li>Andere ad hoc administratieve taken en projecten </li></ul> <p>Je office management taken bestaan onder andere uit:</p> <ul> <li>Facilitaire zaken regelen </li><li>Kantoorartikelen inkopen </li><li>Contact met leveranciers en externe partijen </li><li>Beheer van IT equipment (laptops) </li><li>Beheer van car fleet </li><li>Organisatie van personeelsuitjes, onsite meetings, trainings en teammeetings </li></ul> <p>Kortom, het is een heel gevarieerde functie! Hierom is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en prioriteiten kunt stellen. Ook zoeken we een proactieve collega die het geen probleem vindt om veel zelfstandig te werken.</p> <p>Qualifications</p> <ul> <li>Je hebt minimaal een HBO-diploma behaald. </li><li>2-8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; je weet wat je kunt. </li><li>Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en Engels. Als je de Franse taal ook beheerst, is dat mooi meegenomen. </li><li>Je bent positief ingesteld en ziet altijd oplossingen in plaats van problemen. </li><li>Je hebt zin om te leren en je te ontwikkelen. </li></ul> <p>Additional information</p> <p>We are unable to provide a work permit for this position</p> <p>Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.</p>