Gathering your results ...
11 days
Not Specified
Not Specified
Not Specified
<p>Torpol Spólka Akcyjna, firma zajmujaca sie budowa i modernizacja linii kolejowych wraz z towarzyszaca infrastruktura poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:</p> <p>Mlodszy Specjalista/ka ds. Administracji w Dziale IT</p> <p>Miejsce pracy: Poznan</p> <p>Region: wielkopolskie</p> <p>Opis stanowiska</p> <p>Twój zakres obowiazków:</p> <ul> <li>Wsparcie w zarzadzaniu flota telefonów komórkowych firmy (urzadzenia i abonamenty przypisane do pracowników). </li><li>Konfiguracja telefonów komórkowych dla uzytkowników koncowych </li><li>Monitorowanie i raportowanie wykorzystania telefonów firmowych i abonamentów. </li><li>Wspólpraca z operatorami sieci komórkowych/dostawcami uslug telekomunikacyjnych. </li><li>Uczestnictwo w projektach wdrozeniowych systemu ERP oraz projektach IT, </li><li>Sporzadzanie, opisywanie i kontrola obiegu dokumentów dotyczacych urzadzen z zakresu teleinformatyki. </li><li>Wsparcie w procesach zakupowych oraz prowadzenie ewidencji sprzetu teleinformatycznego </li></ul> <p>Wymagania</p> <p>Nasze wymagania:</p> <ul> <li>Wyksztalcenie kierunkowe (informatyka, teleinformatyka lub pokrewne). </li><li>Znajomosc budowy i funkcjonowania urzadzen teleinformatycznych. </li><li>Bardzo dobra znajomosc systemów operacyjnych Android i iOS. </li><li>Bardzo dobra znajomosc pakietu MS Office (w szczególnosci MS Excel). </li><li>Zdolnosci analityczne, skrupulatnosc i umiejetnosc szybkiego uczenia sie. </li><li>Dyspozycyjnosc do pracy na caly etat. </li><li>Wysoki poziom umiejetnosci interpersonalnych, samodzielnosc i umiejetnosc pracy w zespole. </li></ul> <p>Mile widziane:</p> <ul> <li>Doswiadczenie zwiazane z telefonia komórkowa. </li><li>Zainteresowania zwiazane z najnowszymi technologiami IT. </li><li>Znajomosc systemów ERP i MDM. </li><li>Znajomosc jezyka angielskiego. </li></ul> <p>Oferujemy</p> <p>To oferujemy:</p> <ul> <li>Zatrudnienie w duzej firmie budowlanej o ugruntowanej pozycji na rynku (umowa o prace). </li><li>Mozliwosc zdobycia wiedzy i doswiadczenia w zakresie IT. </li><li>Pakiet medyczny i sportowy. </li><li>Pozytywna atmosfere pracy w zgranym zespole. </li></ul> <p>Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.</p> <p>Aplikuj</p> <p>Klikajac przycisk "Wyslij" zgadzasz sie na przetwarzanie przez Torpol S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgloszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niniejszej rekrutacji</p> <p>Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.</p> <p>Informacja nt. Procedury zglaszania naruszen i ochrony sygnalistów w TORPOL S.A.</p> <p>Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w zwiazku z rozpoczeta rekrutacja informujemy, ze w TORPOL S.A obowiazuje "Procedura zglaszania naruszen oraz ochrony sygnalistów w TORPOL S.A." z dnia 17.09.2024 r. ("Procedura"). W sposób opisany w Procedurze moze Pan/Pani dokonac zgloszenia wewnetrznego ewentualnego naruszenia przepisów prawa lub wartosci etycznych z obszaru wskazanego w Procedurze. Pelna tresc Procedury udostepniona zostala na stronie internetowej TORPOL S.A. pod adresem www.torpol.pl w zakladce "CSR" / "Naruszenia" (www.torpol.pl/csr/naruszenia).</p> <p>Informacje dotyczace przetwarzania danych:</p> <p>Administratorem Twoich danych osobowych jest Torpol S.A., ul. Swietego Michala 43, 61-119 Poznan. Twoje dane beda przetwarzane w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, na podstawie przepisów prawa w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy i na podstawie Twojej zgody w pozostalym zakresie. Twoje dane osobowe beda przetwarzane przez Torpol S.A., takze w kolejnych naborach pracowników jezeli wyrazisz na to zgode, która moze zostac odwolana w dowolnym czasie.</p> <p>Dokumenty aplikacyjne beda przechowywane przez okres miesiaca od dnia zakonczenia rekrutacji, a jezeli wyrazisz zgode na udzial w przyszlych rekrutacjach przez szesc miesiecy od dnia nadeslania dokumentów. Odbiorcami danych osobowych beda podmioty, które swiadcza nam uslugi publikacji ogloszen o prace, dostawcy systemów do zarzadzania rekrutacjami, dostawcy uslug IT takich jak hosting oraz administrowanie systemami informatycznymi.</p> <p>Przysluguja Ci wszystkie prawa wynikajace z RODO, w szczególnosci prawo do sprzeciwu, usuniecia, dostepu do danych, przeniesienia, ograniczenia przetwarzania, a takze prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.</p> <p>Jesli uznasz, ze przetwarzanie dotyczacych Cie danych osobowych narusza przepisy RODO, masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzedu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).</p> <p>Podanie danych osobowych w zakresie wynikajacym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbedne, aby uczestniczyc w postepowaniu rekrutacyjnym, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne. W razie pytan mozesz skontaktowac sie z nami pod adresem [email protected] lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem [email protected].</p>
POST A JOB
It's completely FREE to post your jobs on ZiNG! There's no catch, no credit card needed, and no limits to number of job posts.
The first step is to SIGN UP so that you can manage all your job postings under your profile.
If you already have an account, you can LOGIN to post a job or manage your other postings.
Thank you for helping us get Americans back to work!
It's completely FREE to post your jobs on ZiNG! There's no catch, no credit card needed, and no limits to number of job posts.
The first step is to SIGN UP so that you can manage all your job postings under your profile.
If you already have an account, you can LOGIN to post a job or manage your other postings.
Thank you for helping us get Americans back to work!