<p>Specjalista(-tka) implementacji produktów bankowosci transakcyjnej</p> <p>Country: Poland</p> <p>Lokalizacja: Warszawa, Wroclaw, Poznan, Kraków, Gdansk, Lublin, Katowice - posiadamy biuro w kazdym z tych miast i mozesz pracowac w tej lokalizacji, do której masz najblizej!</p> <p>Na bank zadbamy dla Ciebie o:</p> <ul> <li>umowe o prace, </li><li>prace hybrydowa (czesciowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawla II 17 (przy Rondzie ONZ), </li><li>zespól/lidera: Biuro Implementacji Bankowosci Transakcyjnej, Rafal Zarzycki - smialo sprawdz z kim mozesz pracowac - Rafal Zarzycki | LinkedIn! </li></ul> <p>Nalezymy do pierwszej trójki najwiekszych banków w Polsce i jestesmy czescia miedzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali laczymy kilkanascie jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choc jestesmy zupelnie rózni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.</p> <p>Na co dzien tworzymy wspólnie zespól 8 osób. Mamy tez mozliwosc integracji z innymi pracownikami np. dzieki ponad 20 Klubom Zainteresowan.</p> <p>Cenimy róznorodnosc wsród naszych pracowników. Wierzymy, ze kazdy, bez wzgledu na indywidualne predyspozycje, moze wniesc niepowtarzalna perspektywe do naszej firmy.</p> <p>Jestesmy otwarci na osoby z róznym poziomem doswiadczenia - licza sie przede wszystkim Twoje umiejetnosci!</p> <p>Aplikuj, jesli:</p> <ul> <li>posiadasz wyksztalcenie wyzsze </li><li>znasz jezyk angielski na poziomie minimum B2 </li><li>masz doswiadczenie w pracy z klientami zewnetrznymi </li><li>posiadasz doswiadczenie w pracy projektowej lub zarzadzaniu projektami </li><li>wyrózniasz sie umiejetnosciami organizacyjnymi i rozwiazywania problemów </li><li>znasz produkty i procesy bankowe </li><li>masz analityczne podejscie do zadan i problemów </li><li>posiadasz bardzo dobre umiejetnosci komunikacyjne </li><li>znasz pakiet MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint) </li><li>doswiadczenie na podobnym stanowisku bedzie dodatkowym atutem </li></ul> <p>Twoje zadania w tej roli:</p> <ul> <li>wspólpraca z zespolem sprzedazowym i produktowym w obszarze bankowosci transakcyjnej </li><li>dzialanie jako pierwszy punkt kontaktu dla klientów w kwestiach zwiazanych z implementacja produktów bankowosci transakcyjnej </li><li>zapewnienie pomyslnej instalacji produktów we wspólpracy z odpowiednimi zespolami bankowymi </li><li>rozwiazywanie problemów poimplementacyjnych zwiazanych z produktami </li><li>dbanie o satysfakcje klientów na kazdym etapie procesu wdrozenia, po wdrozeniu oraz podczas dalszej obslugi </li><li>udzial w spotkaniach z klientami (rózne lokalizacje) </li><li>wsparcie w tworzeniu i modernizacji produktów oraz powiazanych procesów </li><li>podejmowanie inicjatyw w zakresie wzrostu przychodów w obszarze bankowosci transakcyjnej </li></ul> <p>To masz na bank:</p> <ul> <li>umowe o prace </li><li>prace w trybie hybrydowym </li><li>prywatna opieke medyczna Medicover (z mozliwoscia wykupienia pakietu stomatologicznego) </li><li>system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywnosci, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/zlobka/klubu dzieciecego </li><li>karte Multisport </li><li>oferte produktowa banku oraz pozyczki na pracowniczych warunkach, </li><li>aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowan, webinary, cwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony </li><li>wyprawke dla dzieci </li><li>benefity dla osób z niepelnosprawnosciami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepelnosprawnosci, calkowita praca zdalna, jesli charakter pracy na to pozwala </li><li>platforme ze szkoleniami zewnetrznymi i wewnetrznymi - np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejscie strategiczne, negocjacje i inne </li><li>program polecen pracowniczych - nagrode pieniezna za polecenie osoby do pracy w banku </li></ul> <p>Jak wyglada wdrozenie i rozwój?</p> <ul> <li>Na bank nie rzucimy Cie na gleboka wode. Zaplanowalismy wdrozenie, które obejmowac bedzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadan. </li><li>Na poczatku Twój przelozony pokaze Ci nasza kulture organizacyjna i odpowie na wszystkie pytania. </li></ul> <p>Dolacz do nas w 4 krokach:</p> <ul> <li>Wyslij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzje czy zaprosimy Cie do kolejnego etapu. </li><li>Spotkaj sie (online) z rekruterem i managerem. </li><li>Pracuj z nami w naszym zespole! </li></ul> <p>Po kazdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informacje zwrotna, dostosowana do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zas wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.</p> <p>Stosujemy najwyzsze standardy zarzadzania ryzykiem, dbamy o bezpieczenstwo naszych klientów i swiadczonych uslug.</p>