<p>En Chick-fil-A East Doral DTO, un Líder de Turno de Cocina es alguien que demuestra constantemente nuestros valores fundamentales, vive la cultura de Chick-fil-A y tiene un corazón de servicio. Tiene pasión por la excelencia en la calidad de los alimentos y las operaciones de cocina, toma iniciativa y trabaja con un fuerte sentido de urgencia en todo momento.</p> <p>Nuestros Líderes de Turno de Cocina son responsables de apoyar a la alta dirección en la ejecución diaria de las operaciones de cocina, garantizar los estándares de seguridad y calidad alimentaria, y mantener a los miembros del equipo responsables de cada componente de la Excelencia Operativa. Sus dos principales áreas de enfoque son ejecutar las operaciones de cocina de manera eficiente y entrenar/desarrollar a los miembros del equipo de cocina. Lideran con el ejemplo y establecen el estándar en velocidad, precisión, limpieza y trabajo en equipo</p> <p>.</p> <p>Tipo de puesto:</p> <ul> <li>Tiempo completo y medio tiempo </li></ul> <p>Nuestros beneficios incluyen:</p> <ul> <li>Un ambiente de trabajo positivo donde puedes influir en los demás </li><li>Horarios flexibles (y cerrado los domingos) </li><li>Aprendizaje directo de un Operador y líderes de restaurante con experiencia </li><li>Desarrollo y crecimiento intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales </li><li>Oportunidades de becas </li><li>Salario competitivo </li></ul> <p>Responsabilidades clave:</p> <ul> <li>Liderar y supervisar las operaciones de cocina durante los turnos asignados </li><li>Asegurar que la calidad, precisión, rapidez y presentación de los alimentos cumplan con los estándares de Chick-fil-A </li><li>Mantener el cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad alimentaria, limpieza y saneamiento </li><li>Entrenar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo en tiempo real </li><li>Gestionar la ejecución del turno, incluyendo asignación de estaciones, descansos y flujo de producción </li><li>Monitorear los niveles de producto y comunicar necesidades de forma proactiva </li><li>Colaborar estrechamente con líderes de atención al cliente para asegurar un flujo de servicio eficiente </li><li>Resolver desafíos operativos de manera rápida y efectiva </li><li>Mantener los valores y la cultura de Chick-fil-A en cada turno </li></ul> <p>Calificaciones y requisitos:</p> <ul> <li>Bilingüe (inglés/español) preferido </li><li>Experiencia previa en cocina o liderazgo preferida </li><li>Sólido conocimiento de seguridad alimentaria y procedimientos operativos, con un alto sentido de urgencia y atención al detalle </li><li>Responsable, receptivo a la retroalimentación y orientado a soluciones </li><li>Buen comunicador con mentalidad de trabajo en equipo </li><li>Capacidad para liderar y motivar a un equipo en un entorno dinámico </li><li>Buenas habilidades de comunicación e interpersonales </li><li>Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente </li><li>Debe tener al menos 18 años </li><li>Disponibilidad para trabajar horarios flexibles </li><li>Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras regularmente </li><li>Capacidad para permanecer de pie por largos periodos de tiempo </li></ul> <p>Educación:</p> <ul> <li>No se requiere nivel educativo específico </li></ul> <p>La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son operados por propietarios independientes que toman sus propias decisiones de empleo y son responsables de su contenido y políticas.</p> <p>Trabajar en un restaurante Chick-fil-A es más que un empleo: es una oportunidad para desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en un ambiente positivo y enfocado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad y operación local, y sus operadores invierten en el desarrollo de sus colaboradores y en sus comunidades.</p> <p>Working at a Chick-fil-A restaurant is more than a job - it's an opportunity for teamwork and leadership development in a positive, people-focused environment. Most Chick-fil-A restaurants are locally owned and operated by independent, franchised Operators who invest in the future of their Team Members and give back to their communities.</p>