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11 days
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$21.65/hr - $33.12/hr (Estimated)
<p>Location: United States of America</p> <p>State/Province/City: Ohio</p> <p>City: Groveport</p> <p>Business Unit: Distribution Centres (DC)</p> <p>Time Type: Full-time</p> <p>Back</p> <p>Apply</p> <p>Share</p> <ul> <li>Facebook </li><li>X </li><li>Email </li></ul> <p>Description & Requirements</p> <p>WHO WE ARE</p> <p>lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.</p> <p>ABOUT THIS TEAM</p> <p>Our Global Distribution teams are part of our greater lululemon Supply Chain organization. This team supports lululemon's overall purpose by ensuring we are fulfilling our products to our guests through our various channels including our retail stores and ecommerce.</p> <p>A DAY IN THE LIFE</p> <ul> <li>Supports the Office Manager with the overall office management of a DC Campus </li><li>Supports with mail receipts and distribution for their building </li><li>Coordinates meetings by booking space and coordinating supplies </li><li>Orders and maintains inventory of office supplies </li><li>Plans and executes employee engagement events for the DCs ex: holiday party, ordering food trucks, rewards, and recognition, etc. </li><li>Supports with scheduling travel arrangements and itineraries </li><li>Reviews manager expense claims for accuracy and adherence to policy </li><li>Prepares and processes invoices in the companies invoicing and expense system </li><li>Supports with budget tracking for their building </li><li>Assists with tracking and informing Managers, P and C and Talent Acquisition on status of new hire in the applicant tracking system </li><li>Will perform other duties as requested by the Director of the Distribution Center </li></ul> <p>QUALIFICATIONS</p> <ul> <li>1 year of experience in clerical or administrative support duties preferred </li><li>Proactive and solution-oriented </li><li>Excellent team player and ability to work independently </li><li>Ability to communicate effectively with the business both verbal and written </li><li>Extraordinary customer service, organizational and time management skills </li><li>Willingness to learn and ability to adapt to a growing changing environment </li><li>Competent within Microsoft Office Suite, Power Point, Excel and Outlook </li><li>Valid drivers license </li><li>Demonstrated ability to maintain a high level of confidentiality and strong judgement </li><li>Must be able to understand, speak, and read English with sufficient proficiency to follow safety and other policies, trainings, and instructions. Bilingual applicants are encouraged to apply. </li></ul> <p>MUST HAVES</p> <ul> <li>Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life </li><li>Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results. </li><li>Communicates with honesty and kindness and creates the space for others to do the same. </li><li>Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure. </li><li>Fosters connection by putting people first and building trusting relationships. </li><li>Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn't take themselves too seriously. </li></ul> <p>Compensation and Benefits Package</p> <p>Typical Hiring Range: $22.95 - $25.50/hour, subject to minimum wage in the location</p> <p>Target Bonus: 5%</p> <p>Total Target Base Pay Range: $24.10 - $26.78/hour</p> <p>Additional Shift Premiums: $1.00 - $1.00, depending on location</p> <p>lululemon's compensation offerings are grounded in a pay-for-performance philosophy that recognizes exceptional team performance. The base pay offered is based on market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, experience, and internal equity. As part of our offerings, employees are eligible for our compensation bonus program, subject to program eligibility requirements.</p> <p>At lululemon, investing in our people is a top priority. We believe that when life works, work works. We strive to be the place where inclusive leaders come to develop and enable all to be well. Recognizing our teams for their performance and dedication, other components of our total rewards offerings include support of career development, wellbeing, and personal growth</p> <ul> <li> <p>Extended health and dental benefits, and mental health plans</p> </li><li> <p>Paid time off</p> </li><li> <p>Savings and retirement plan matching</p> </li><li> <p>Generous employee discount</p> </li><li> <p>Fitness & yoga classes</p> </li><li> <p>Parenthood top-up</p> </li><li> <p>Extensive catalog of development course offerings</p> </li><li> <p>People networks, mentorship programs, and leadership series (to name a few)</p> </li></ul> <p>Note: The incentive programs, benefits, and perks have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these incentive programs, benefits, and perks in whole or in part at any time without advance notice.</p> <p>QUIÉNES SOMOS</p> <p>Lululemon es una compañía de indumentaria técnica inspirada en el yoga que apunta a grandes objetivos. La práctica y la filosofía del yoga dan forma a nuestro propósito general de elevar el mundo a través del poder de la práctica. Nos enorgullece ser una compañía global en crecimiento con ubicaciones en todo el mundo al otro, desde Vancouver hasta Shanghái. Debemos nuestro éxito a los productos innovadores que ofrecemos, al énfasis que ponemos en nuestras tiendas, al compromiso que tenemos con nuestra gente y a las increíbles conexiones que logramos establecer en cada comunidad en la que nos encontramos.</p> <p>ACERCA DE ESTE EQUIPO</p> <p>Nuestros equipos de Distribución global forman parte de la gran organización de la cadena de suministro de lululemon. Este equipo apoya el propósito general de lululemon al garantizar que entreguemos nuestros productos a los clientes a través de nuestros diversos canales, incluidas nuestras tiendas minoristas y el ecommerce.</p> <p>UN DÍA EN LA VIDA</p> <ul> <li>Apoya al gerente de la oficina con la administración general de la oficina de un campus del centro de distribución (distribution center, DC). </li><li>Apoya con la recepción y distribución del correo para su edificio. </li><li>Coordina reuniones mediante la reserva de espacios y la coordinación de suministros. </li><li>Ordena y mantiene el inventario de suministros de oficina. </li><li>Planifica y ejecuta eventos de interacción con los empleados para los DC, por ejemplo: celebración de días festivos, pedido de camiones de comida, recompensas y reconocimiento, etcétera. </li><li>Ayuda con la programación de arreglos de viaje e itinerarios. </li><li>Revisa reclamos de gastos del gerente para verificar la exactitud y el cumplimiento de la política. </li><li>Prepara y procesa facturas en el sistema de facturación y gastos de la compañía. </li><li>Brinda apoyo con el seguimiento presupuestario para su edificio. </li><li>Ayuda a rastrear e informar a los gerentes, P y C, y Adquisición de talentos sobre el estado de las nuevas personas contratadas en el sistema de rastreo de candidatos. </li><li>Cumplirá otras funciones según lo solicite el director del centro de distribución. </li></ul> <p>APTITUDES</p> <ul> <li>Se prefiere un año de experiencia en tareas administrativas o de apoyo administrativo. </li><li>Actitud proactiva y orientada a soluciones. </li><li>Excelentes habilidades de trabajo en equipo y capacidad para trabajar de forma independiente. </li><li>Capacidad de comunicarse de modo eficaz con el negocio tanto por escrito como en forma oral. </li><li>Extraordinarias habilidades de servicio de atención al cliente, organización y gestión del tiempo. </li><li>Voluntad de aprender y capacidad de adaptación a un entorno cada vez más cambiante. </li><li>Competencia en Microsoft Office Suite, Power Point, Excel y Outlook. </li><li>Licencia de conducir válida. </li><li>Capacidad demostrada de mantener un alto nivel de confidencialidad y buen criterio. </li><li>Se requiere dominio suficiente del inglés para comprender, hablar y leer con el fin de seguir políticas de seguridad y otros protocolos, así como para participar en capacitaciones e instrucciones. Se alienta a los solicitantes bilingües a postularse </li></ul> <p>REQUISITOS OBLIGATORIOS</p> <ul> <li>Reconocer la posibilidad de elegir en cada momento y asumir la responsabilidad personal por su vida. </li><li>Poseer un espíritu emprendedor e innovar continuamente para lograr grandes resultados. </li><li>Comunicarse con honestidad y amabilidad, y crear el espacio para que otros hagan lo mismo. </li><li>Liderar con valentía, sabiendo que la posibilidad de la grandeza es más grande que el miedo al fracaso. </li><li>Fomentar la conexión, poniendo a las personas primero y construyendo relaciones de confianza. </li><li>Integrar la diversión y la alegría como una forma de ser y trabajar, es decir, no tomarse a sí mismo con demasiada seriedad. </li></ul> <p>Paquete de compensación y beneficios</p> <p>Tarifa de contratación: $22.95 - $25.50/hora, sujeto al salario mínimo de la localidad</p> <p>Bonificación por objetivos: 5%</p> <p>Tarifa total de contratación por objetivos: $24.10 - $26.78/hora</p> <p>Primas adicionales por turno: $1.00 - $1.00, dependiendo de la ubicación</p> <p>Las ofertas de compensación de lululemon se basan en una filosofía de pago por rendimiento que reconoce el rendimiento excepcional del equipo. El salario base ofrecido se basa en la localización en el mercado y puede variar en función de los conocimientos relacionados con el puesto, las aptitudes, la experiencia y la equidad interna. Como parte de nuestras ofertas, los empleados en este puesto son elegibles para nuestro programa de bonificación competitiva, sujeto a los requisitos de elegibilidad del programa.</p> <p>En lululemon, invertir en nuestra gente es una de las principales prioridades. Creemos que cuando la vida va bien, el trabajo va bien. Nos esforzamos por ser un lugar en donde líderes inclusivos vienen a desarrollarse y hacer posible que todo esté bien. Para reconocer a nuestros equipos por su rendimiento y dedicación, otros componentes de nuestras ofertas de recompensas totales incluyen apoyo para el desarrollo profesional, bienestar y crecimiento personal:</p> <ul> <li> <p>Extensión de beneficios médicos y dentales, y planes de salud mental</p> </li><li> <p>Licencia remunerada</p> </li><li> <p>Planes de ahorro y jubilación</p> </li><li> <p>Generosos descuentos para empleados</p> </li><li> <p>Clases de fitness y yoga</p> </li><li> <p>Política de paternidad/ maternidad</p> </li><li> <p>Extenso catálogo de cursos de desarrollo</p> </li><li> <p>Redes de personas, programas de mentores y series de liderazgo (por nombrar algunos)</p> </li></ul> <p>Nota: La disponibilidad de estos programas de incentivos, beneficios y ventajas está sujeta a tu ubicación y tipo de contrato, además de que pueden existir otros requisitos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos programas de incentivos, beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso</p> <p>?? ??? ???</p> <p>lululemon ????, ????, ????????? ?? ???? ??????? ?????????? ?? ??? ?? ????????? ???????? ???? ???? ?? ?????? ????? ??? ?????? ????? ?? ?????????? ??????? ??? ???? ??????? ???? ???, ?? ???????????? ?????? ?? ????? ?? ???? ???? ???, ?? ????? ?? ??? ?????, ????? ????, ?????? ?? ????? ??? ?? ???? ??? ?????? ???? ???? ?? ???? ????? ?? ????? ???? ????? ??????, ??????? ?? ????? ?????, ???? ????? ?? ????? ????? ??????????? ?? ?? ?? ?????? ??? ????? ?????? ???? ?? ???????? ??????? ?? ???? ???, ?????? ?? ???? ?? ????? ?? ??? ???, ?? ?? ??????, ?????? ?????? ?? ??????? ?? ??? ????????? ????? ???? ?? ????? ???????? ???? ???? ????? ??? ??, ????? ????? ????? ?? ??? ?? ????, ??????? ?? ?????-???????? ??????? ????? ????? ???</p> <p>?? ??? ?? ???? ???</p> <p>????? ??????? ????? ????? ????? ???? lululemon ??????? ????? ?? ?????? ???? ?? ??? ?? ????????? ???? lululemon ?? ????? ???????? ?? ?????? ???? ?? ?? ?? ???? ????? ????? ?? ??????? ???? ???? ??????? ?????? ?? ?????? ?? ???? ???????? ?? ???? ???????? ?? ??????? ?? ??? ???? ???????? ??????? ?? ??????? ???? ????, ???????? ??????? 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