<p>AL-135</p> <p>Descripción</p> <p>En Aspen Andina buscamos GERENTE MÉDICO.</p> <p>Si te apasiona liderar el posicionamiento médico y científico del portafolio de productos ASPEN en Región Andina a través de la planeación, ejecución y supervisión de estrategias y planes de acción médicos, entrenamientos y acompañamiento a la fuerza de ventas y equipos de trabajo.</p> <p>Esta oportunidad te podría interesar.</p> <p>Principales responsabilidades:</p> <ul> <li>Diseñar e implementar programas de capacitación continua para la fuerza de ventas en portafolio, habilidades científicas y cumplimiento de lineamientos éticos y regulatorios. </li><li>Ejecutar entrenamientos internos y coordinar eventos médicos, estableciendo alianzas con líderes de opinión y organizaciones científicas para apoyar las metas del negocio, cumpliendo políticas corporativas y regulaciones vigentes. </li><li>Apoyar al proceso de Farmacovigilancia analizando y reportando oportunamente los casos que se generen. </li><li>Garantizar la correcta ejecución y supervisión de estudios clínicos, asegurando el cumplimiento de protocolos que garanticen la integridad científica y la protección del paciente. </li></ul> <p>Requisitos</p> <p>Conocimientos y experiencia:</p> <ul> <li>Profesional en Medicina. </li><li>Posgrado en Farmacología, epidemiología o aplicables a la industria farmacéutica. </li><li>Plataformas de aprendizaje. </li><li>Desarrollo de materiales de estudio médico científicos. </li><li>Conocimientos del sector farmacéutico. </li></ul> <p>Condiciones:</p> <ul> <li>Contrato a término indefinido. </li><li>Horarios flexibles de lunes a viernes. </li><li>Un día de trabajo en casa. </li></ul> <p>En Aspen respetamos y garantizamos la igualdad de oportunidades, promoviendo la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Asimismo, aseguramos la equidad en la compensación, estableciendo criterios objetivos basados en el conocimiento, la experiencia y la información del mercado. Fomentando un entorno laboral inclusivo, transparente y competitivo.</p> <p>Nivel de trabajo</p> <p>Experto</p> <p>Tipo de empleo</p> <p>Permanente</p> <p>Salario</p> <p>Relacionados con el mercado</p> <p>Duración</p> <p>EE Position</p> <p>No</p> <p>Ubicación</p> <p>Bogota</p>