<p>Torpol Spólka Akcyjna, firma zajmujaca sie budowa i modernizacja linii kolejowych wraz z towarzyszaca infrastruktura poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:</p> <p>Starszy ksiegowy (m/k/x)</p> <p>Miejsce pracy: Poznan</p> <p>Region: wielkopolskie</p> <p>Opis stanowiska</p> <p>Twój zakres obowiazków:</p> <ul> <li>Ksiegowanie faktur kosztowych oraz transakcji zagranicznych; </li><li>Wystawianie i ksiegowanie faktur w zakresie sprzedazy pozostalej; </li><li>Analiza zapisów oraz uzgadnianie sald kont ksiegowych; </li><li>Ksiegowanie transakcji w tym magazynowych i biezace uzgadnianie stanów magazynowych; </li><li>Przeprowadzenie oraz rozliczanie inwentaryzacji magazynów od strony ksiegowej; </li><li>Analiza i rozliczanie narzutów magazynowych; </li><li>Przygotowanie danych pod audyt m.in z zakresu gospodarki magazynowej; </li><li>Czynny udzial przy procesie zamykania miesiaca i roku; </li><li>Sporzadzanie i weryfikacja rejestrów VAT; </li><li>Przygotowanie zestawien/raportów na potrzeby wewnetrzne w tym pod sprawozdania finansowe; </li><li>Sporzadzanie sprawozdan GUS; </li><li>Archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiazujacymi procedurami; </li><li>Wspólpraca z innymi dzialami firmy; </li></ul> <p>Wymagania</p> <p>Nasze wymagania:</p> <ul> <li>Bardzo dobra, praktyczna znajomosc przepisów ustawy o rachunkowosci i prawa podatkowego (VAT, CIT); </li><li>3-letnie doswiadczenie w pracy na podobnym stanowisku ( wymagane doswiadczenie w samodzielnym prowadzeniu magazynówki od strony ksiegowej); </li><li>Doswiadczenie w pracy na podobnym stanowisku; </li><li>Wyksztalcenie wyzsze (preferowane: rachunkowosc, ekonomia, finanse) </li><li>Bardzo dobra znajomosc programów pakietu MS Office (Excel, Word); </li><li>Mile widziana doswiadczenie w ksiegowaniu w systemie klasy ERP; </li><li>Umiejetnosc pracy z rozproszonym zespolem; </li><li>Dobra organizacja pracy równiez pod presja czasu; </li><li>Umiejetnosc analitycznego myslenia; </li><li>Zaangazowanie w powierzone obowiazki, dokladnosc, samodzielnosc oraz skrupulatnosc; </li></ul> <p>Oferujemy</p> <p>To oferujemy:</p> <ul> <li>zatrudnienie w duzej firmie budowlanej o ugruntowanej pozycji na rynku, </li><li>atrakcyjne warunki wynagrodzenia w stosunku do posiadanych kwalifikacji, </li><li>pakiet medyczny i sportowy, </li><li>niezbedne narzedzia pracy, </li><li>bardzo dobra atmosfere w pracy. </li></ul> <p>Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.</p> <p>Aplikuj</p> <p>Klikajac przycisk "Wyslij" zgadzasz sie na przetwarzanie przez Torpol S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgloszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niniejszej rekrutacji</p> <p>Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.</p> <p>Informacja nt. Procedury zglaszania naruszen i ochrony sygnalistów w TORPOL S.A.</p> <p>Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w zwiazku z rozpoczeta rekrutacja informujemy, ze w TORPOL S.A obowiazuje "Procedura zglaszania naruszen oraz ochrony sygnalistów w TORPOL S.A." z dnia 17.09.2024 r. ("Procedura"). W sposób opisany w Procedurze moze Pan/Pani dokonac zgloszenia wewnetrznego ewentualnego naruszenia przepisów prawa lub wartosci etycznych z obszaru wskazanego w Procedurze. Pelna tresc Procedury udostepniona zostala na stronie internetowej TORPOL S.A. pod adresem www.torpol.pl w zakladce "CSR" / "Naruszenia" (www.torpol.pl/csr/naruszenia).</p> <p>Informacje dotyczace przetwarzania danych:</p> <p>Administratorem Twoich danych osobowych jest Torpol S.A., ul. Swietego Michala 43, 61-119 Poznan. Twoje dane beda przetwarzane w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, na podstawie przepisów prawa w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy i na podstawie Twojej zgody w pozostalym zakresie. Twoje dane osobowe beda przetwarzane przez Torpol S.A., takze w kolejnych naborach pracowników jezeli wyrazisz na to zgode, która moze zostac odwolana w dowolnym czasie.</p> <p>Dokumenty aplikacyjne beda przechowywane przez okres miesiaca od dnia zakonczenia rekrutacji, a jezeli wyrazisz zgode na udzial w przyszlych rekrutacjach przez szesc miesiecy od dnia nadeslania dokumentów. Odbiorcami danych osobowych beda podmioty, które swiadcza nam uslugi publikacji ogloszen o prace, dostawcy systemów do zarzadzania rekrutacjami, dostawcy uslug IT takich jak hosting oraz administrowanie systemami informatycznymi.</p> <p>Przysluguja Ci wszystkie prawa wynikajace z RODO, w szczególnosci prawo do sprzeciwu, usuniecia, dostepu do danych, przeniesienia, ograniczenia przetwarzania, a takze prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.</p> <p>Jesli uznasz, ze przetwarzanie dotyczacych Cie danych osobowych narusza przepisy RODO, masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzedu Ochrony Danych Osobowych (ul. Moniuszki 1a , 00-014 Warszawa).</p> <p>Podanie danych osobowych w zakresie wynikajacym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbedne, aby uczestniczyc w postepowaniu rekrutacyjnym, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne. W razie pytan mozesz skontaktowac sie z nami pod adresem [email protected] lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem [email protected].</p>