<p>doradca klienta firmowego</p> <p>Country: Poland</p> <p>doradca(-czyni) klienta firmowego</p> <p>To masz na bank:</p> <ul> <li>umowa o prace (pierwsza na 7 miesiecy, po zakonczeniu okresu wdrozenia mozliwosc zawarcia umowy na czas nieokreslony), </li><li>prace stacjonarna w 8 Oddziale w Poznaniu przy pl. Andersa 5, </li><li>zespól/lider: Dariusz Gminski, </li><li>udzial w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowana premia w okresie wdrozeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej </li></ul> <p>Na bank cenimy sobie relacje z ludzmi. Do oddzialów szukamy osób, które tak jak my chca zapewnic naszym klientom najlepsze doswiadczenie w sektorze finansowym - jestesmy bankiem z zapleczem technologicznym.</p> <p>Nalezymy do pierwszej trójki najwiekszych banków w Polsce i jestesmy czescia miedzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddzialach w calej Polsce. Zarzadzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiebiorstw.</p> <p>Cenimy róznorodnosc wsród naszych pracowników. Wierzymy, ze kazdy, bez wzgledu na indywidualne predyspozycje, moze wniesc niepowtarzalna perspektywe do naszej firmy.</p> <p>Aplikuj, jesli:</p> <ul> <li>masz roczne doswiadczenie w sprzedazy i/lub obsludze klienta w sektorze finansowym, </li><li>cenisz sobie kontakt z ludzmi i dlugotrwale relacje oparte na zaufaniu, </li><li>lubisz dzialac zespolowo i osiagac wspólnie ustalone cele, </li><li>posiadasz podstawowa wiedze z zakresu analizy finansowej przedsiebiorstw oraz analizy kredytowej, </li><li>masz min. roczne doswiadczenie w obsludze podmiotów gospodarczych, </li><li>masz minimum srednie wyksztalcenie, </li><li>masz umiejetnosci analityczne. </li></ul> <p>Mile widziane, jesli bedziesz miec:</p> <ul> <li>umiejetnosc porozumiewania sie w jezyku angielskim na poziomie komunikatywnym, umozliwiajacym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, </li><li>prawo jazdy kat. B. </li></ul> <p>Twoje zadania w tej roli:</p> <ul> <li>prezentowanie klientowi rozwiazan na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostepnych narzedzi, </li><li>udzielanie informacji na temat obowiazujacej oferty produktów i uslug bankowych, </li><li>umawianie spotkan w siedzibie klienta, aby poznac specyfike dzialania firmy, </li><li>dbanie o aktualnosc, jakosc i kompletnosc danych klienta w systemach informatycznych banku, </li><li>biezaca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie, </li><li>oferowanie i promowanie produktów bankowych dla klientów z segmentu malych i srednich przedsiebiorstw (MSP) </li></ul> <p>Na bank zadbamy dla Ciebie o:</p> <ul> <li>umowe o prace (pierwsza na 7 miesiecy, po zakonczeniu okresu wdrozenia mozliwosc zawarcia umowy na czas nieokreslony), </li><li>prace stacjonarna w Oddziale (lokalizacja na poczatku oferty), </li><li>ubezpieczenie na zycie, </li><li>prywatna opieke medyczna Medicover (z mozliwoscia wykupienia pakietu stomatologicznego), </li><li>oferte produktowa banku oraz pozyczki na warunkach pracowniczych, </li><li>system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywnosci, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/zlobka/klubu dzieciecego, </li><li>karte Multisport oraz aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowan, webinary, </li><li>mozliwosc udzialu w wolontariacie, </li><li>dodatkowe swiadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci) </li><li>benefity dla osób z niepelnosprawnosciami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepelnosprawnosci, praca hybrydowa, jesli charakter pracy na to pozwala, </li><li>program polecen pracowniczych - nagrode pieniezna za polecenie osoby do pracy w naszym banku. </li></ul> <p>Jak wyglada wdrozenie i rozwój?</p> <ul> <li>Na bank nie wrzucimy Cie na gleboka wode. Zaplanowalismy wdrozenie, które obejmowac bedzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadan. </li><li>Pierwsze szkolenie bedzie trwalo 6 miesiecy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. </li><li>Po 3 miesiacach zaczniesz realizowac czesc planu sprzedazowego i otrzymywac pierwsze premie. </li><li>Przez pierwsze miesiace pokazemy Ci nasza kulture organizacyjna i odpowiemy na wszystkie pytania. </li><li>Po tym okresie zaczniesz w pelni realizowac plany sprzedazowe. </li></ul> <p>Dolacz do nas w 3 krokach:</p> <p>wyslij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzje czy zaprosimy Cie do kolejnego etapu, spotkaj sie z rekruterem i menadzerem, pracuj z nami w naszym Zespole!</p> <p>Po kazdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informacje zwrotna, dostosowana do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zas wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.</p> <p>Stosujemy najwyzsze standardy zarzadzania ryzykiem, dbamy o bezpieczenstwo naszych klientów i swiadczonych uslug.</p>