<p>W The Adecco Group zmieniamy na lepsze zycie setek osób kazdego dnia. Pomagamy firmom realizowac ich strategie, a Kandydatom znalezc wymarzona prace, której nigdy nie zapomna. Tak jak i my, nasi Klienci stawiaja na najlepszych ludzi, którzy pomoga im sie rozwijac. Do naszego zespolu poszukujemy osoby, której zadaniem bedzie zarzadzanie pelnym cyklem rekrutacyjnym i zapewnianie przyszlym Pracownikom jak najlepszego Candidate Experience. Jesli wiec swiat rekrutacji nie jest Ci obcy oraz chcesz podjac sie nowych i dajacych satysfakcje projektów, dolacz do nas jako SPECJALISTA/-KA REKRUTACJI IT!</p> <p>Za co bedziesz odpowiedzialny/-a?</p> <ul> <li>Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji na stanowiska z obszaru IT; </li><li>Rozwijanie i zarzadzanie baza kandydatów, aktywne dzialania majace na celu poszerzenie bazy; </li><li>Przeszukiwanie wewnetrznej bazy i stron internetowych w celu przedstawienia wlasciwych kandydatów na dane stanowisko; </li><li>Przyciaganie kandydatów poprzez: Budowanie sieci kontaktów (networking), Publikowanie ogloszen o prace, Korzystanie z polecen/rekomendacji, headhuntingu. </li><li>Prowadzenie wywiadów i rejestracji kandydatów w bazie; </li><li>Przygotowywanie dla klientów CV wraz z dodatkowymi informacjami o kandydatach; </li><li>Umawianie spotkan, przygotowywanie do nich kandydatów; </li><li>Przedstawianie kandydatom oferty klienta i zachecanie do niej; </li><li>Utrzymywanie relacji z kluczowymi kandydatami, którzy w przyszlosci moga stac sie klientami; </li><li>Monitorowanie stron internetowych w celu identyfikowania nowych wakatów oraz zmian w historii aplikacji/zatrudnienia kandydatów; </li><li>Uczestniczenie w spotkaniach handlowych i operacyjnych; </li><li>Proponowanie usprawnien, inicjowanie i optymalizowanie procesów oraz standardów; </li><li>Monitorowanie dzialan konkurencji; </li><li>Wdrazanie zasad i procedur rekrutacyjnych, w celu zainteresowania, zrekrutowania pracowników; </li><li>Budowanie trwalych relacji z klientami, kandydatami, w celu zwiekszenia ich zaangazowania (przeprowadza first interview, badanie satysfakcji). </li></ul> <p>Czego oczekujemy?</p> <ul> <li>Wyksztalcenia wyzszego. </li><li>Min. 2 lat doswiadczenia w branzy HR lub pokrewnej. Preferowane w agencji rekrutacyjnej. </li><li>Doswiadczenia w rekrutacji na stanowiska IT. </li><li>Znajomosci ustawy o ochronie danych osobowych. </li><li>Znajomosci pakietu MS Office. </li><li>Dobrej znajomosci jezyka angielskiego. </li></ul> <p>Co oferujemy?</p> <ul> <li>Nie martw sie o opieke medyczna i ubezpieczenie - u nas jest calkowicie darmowe. </li><li>Korzystamy z kafeterii szkolen, których tematy dostosowujemy do potrzeb naszych pracowników. </li><li>U nas znajdziesz stabilne zatrudnienie i mozliwosc uzyskania premii, na która wspólnie pracujemy. </li><li>Bedziemy swietowac razem z Toba! Na Twoje urodziny i nadchodzace jubileusze przygotujemy wyjatkowe niespodzianki. </li></ul> <p>Posting date: 10-10-2025</p>