<p>Analityk(-czka) kampanii CRM</p> <p>Country: Poland</p> <p>To masz na bank:</p> <ul> <li>umowa o prace (pierwsza na 12 miesiecy), </li><li>praca hybrydowa (czesciowo w biurze w Warszawie, ul. Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 10 (przy centrum handlowym King Cross </li><li>zespól/lider: Centre-Chapter CRM Experts, Zbigniew Kasprzak </li><li>cel: tworzenie i optymalizacja kampanii CRM w oparciu o analize danych klientów, rozwój narzedzi CRM oraz skuteczne targetowanie w wielokanalowej komunikacji. </li></ul> <p>Jestesmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali laczymy kilkanascie jednostek biznesowych. Choc jestesmy zupelnie rózni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.</p> <p>Na co dzien pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy tez mozliwosc integracji z innymi pracownikami np. dzieki ponad 20 Klubom Zainteresowan.</p> <p>Cenimy róznorodnosc wsród naszych pracowników. Wierzymy, ze kazdy, bez wzgledu na indywidualne predyspozycje, moze wniesc niepowtarzalna perspektywe do naszej firmy.</p> <p>Aplikuj, jesli:</p> <ul> <li>masz doswiadczenie z róznymi rozwiazaniami z obszaru direct marketingu (np. Adobe, SAS), personalizacja komunikacji oraz testami A/B, </li><li>potrafisz przygotowywac kampanie CRM kierowane do klientów w róznych kanalach kontaktu, </li><li>umiesz identyfikowac potrzeby klienta, </li><li>posiadasz wyksztalcenie wyzsze (preferowane kierunki: matematyka, statystyka, informatyka, ekonometria lub pokrewne), </li><li>bardzo dobrze znasz jezyk SQL i masz doswiadczenie w pracy na duzych zbiorach danych, </li><li>cechuja Cie zdolnosci analityczne, trafne wnioskowanie i sprawne okreslanie zaleznosci pomiedzy danymi i problemami, </li><li>masz doswiadczenie w przygotowywaniu analiz danych klienta, </li><li>swobodnie komunikujesz sie w jezyku angielskim. </li></ul> <p>Twoje zadania w tej roli:</p> <ul> <li>konfigurowanie i realizowanie kampanii dla wszystkich kanalów kontaktu w dedykowanych systemach kampanijnych, </li><li>utrzymywanie portfela istniejacych kampanii (opieka nad cyklicznie realizowanymi kampaniami w róznych kanalach komunikacji), </li><li>udzial w projektach z zakresu rozwoju narzedzi CRM, </li><li>rozwijanie sie w zakresie targetowania i retargetingu w wielu kanalach komunikacji, </li><li>praca w dynamicznie rozwijajacej sie dziedzinie, jaka jest analiza danych. </li></ul> <p>Na bank zadbamy dla Ciebie o:</p> <ul> <li>umowe o prace (pierwsza na 12 miesiecy), </li><li>prace w trybie hybrydowym w (lokalizacja na poczatku oferty), </li><li>prywatna opieke medyczna Medicover (z mozliwoscia wykupienia pakietu stomatologicznego), </li><li>system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywnosci, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/zlobka/klubu dzieciecego, </li><li>karte Multisport, </li><li>oferte produktowa banku oraz pozyczki na pracowniczych warunkach, </li><li>aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowan, webinary, cwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, </li><li>wyprawke dla dzieci, </li><li>benefity dla osób z niepelnosprawnosciami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepelnosprawnosci, calkowita praca zdalna, jesli charakter pracy na to pozwala, </li><li>platforme ze szkoleniami zewnetrznymi i wewnetrznymi - np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejscie strategiczne, negocjacje i inne, </li><li>program polecen pracowniczych - nagrode pieniezna za polecenie osoby do pracy w banku. </li></ul> <p>Jak wyglada wdrozenie i rozwój?</p> <ul> <li>Na bank nie rzucimy Cie na gleboka wode. Zaplanowalismy wdrozenie, które obejmowac bedzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadan. </li><li>Przez poczatkowy okres pracy bedzie towarzyszyl Ci Buddy, który pokaze Ci nasza kulture organizacyjna i odpowie na wszystkie pytania. </li></ul> <p>Dolacz do nas w kilku krokach.</p> <ul> <li>Wyslij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzje czy zaprosimy Cie do kolejnego etapu. </li><li>Spotkaj sie (online) z rekruterem(-ka) i managerem(-ka). </li><li>Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zaleznosci od stanowiska). </li><li>Pracuj z nami w naszym zespole! </li></ul> <p>Po kazdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informacje zwrotna, dostosowana do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zas wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.</p> <p>Stosujemy najwyzsze standardy zarzadzania ryzykiem, dbamy o bezpieczenstwo naszych klientów i swiadczonych uslug.</p>