<p>expert data engineer</p> <p>Country: Poland</p> <p>Expert Data Engineer</p> <p>Na bank zadbamy dla Ciebie o:</p> <ul> <li>umowe o prace </li><li>prace hybrydowa (czesciowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), lub Wroclawiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Wspólczesnym) </li><li>zespól: Departament CDO i Platform Danych, smialo, sprawdz z kim mozesz pracowac: Marcin Mikolajczak - Marcin Mikolajczak | LinkedIn </li><li>prace z: hurtownia danych, Jira, Confluence </li><li>cel: koordynacja prac zespolu specjalistów obslugujacych technicznie interfejs wymiany danych </li></ul> <p>Nalezymy do pierwszej trójki najwiekszych banków w Polsce i jestesmy czescia miedzynarodowej Grupy Santander. Lubisz, gdy rzeczy dzieja sie na bank? My tez! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiagnac, poniewaz jestesmy bankiem z zapleczem technologicznym.</p> <p>Tworzymy zespól ponad 2000 specjalistów, którzy wspieraja bank i dbaja o niezawodnosc i bezpieczenstwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.</p> <p>Cenimy róznorodnosc wsród naszych pracowników. Wierzymy, ze kazdy, bez wzgledu na indywidualne predyspozycje, moze wniesc niepowtarzalna perspektywe do naszej firmy.</p> <p>Aplikuj, jesli posiadasz:</p> <ul> <li>kompetencje w zakresie: danych finansowych, regulacyjnych, danych ryzyka, danych kontrolingowych; modelowania i raportowania danych; wsparcia projektów IT, w szczególnosci na hurtowniach danych, </li><li>znajomosc jezyka angielskiego na poziomie umozliwiajacym wspólprace z partnerem zagranicznym, </li><li>umiejetnosc budowania i utrzymywania dlugotrwalych relacji w kontaktach wewnetrznych oraz z odbiorca zewnetrznym, </li><li>zorientowanie na operation excellence i ciagle usprawnianie procesu, </li><li>umiejetnosc koordynacji zadan w rozproszonej grupie ekspertów domenowych, </li><li>umiejetnosc zarzadzania lokalnym zespolem specjalistów obslugujacych technicznie interfejs wymiany danych, </li><li>doswiadczenie w nadzorze merytorycznym nad techniczna czescia projektów. </li></ul> <p>Twoje zadania w tej roli:</p> <ul> <li>koordynacja zadan w rozproszonej grupie ekspertów domenowych (rózne departamenty banku), </li><li>koordynacja prac zespolu specjalistów obslugujacych technicznie interfejs wymiany danych, </li><li>nadzór merytoryczny nad pracami technicznymi w projektach, </li><li>ustawienie i zapewnienie monitoringu wymiany danych interfejsem plikowym pomiedzy hurtowniami danych, </li><li>reagowanie operacyjne w zakresie monitorowania i rozwiazywania biezacych problemów, pilnowanie terminowosci i realizacji zadan. </li></ul> <p>To masz na bank:</p> <ul> <li>umowe o prace, </li><li>prace w trybie hybrydowym w (lokalizacja na poczatku oferty), </li><li>prywatna opieke medyczna Medicover (z mozliwoscia wykupienia pakietu stomatologicznego), </li><li>system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywnosci, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/zlobka/klubu dzieciecego, </li><li>karte Multisport, </li><li>oferte produktowa banku oraz pozyczki na pracowniczych warunkach, </li><li>aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowan, webinary, cwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, </li><li>wyprawke dla dzieci, </li><li>benefity dla osób z niepelnosprawnosciami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepelnosprawnosci, calkowita praca zdalna, jesli charakter pracy na to pozwala, </li><li>platforme ze szkoleniami zewnetrznymi i wewnetrznymi - np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejscie strategiczne, negocjacje i inne, </li><li>program polecen pracowniczych - nagrode pieniezna za polecenie osoby do pracy w banku </li></ul> <p>Jak wyglada wdrozenie i rozwój?</p> <ul> <li>Na bank nie wrzucimy Cie na gleboka wode. Zaplanowalismy wdrozenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadan. </li><li>Na poczatku Twój przelozony pokaze Ci nasza kulture organizacyjna i odpowie na wszystkie pytania. </li></ul> <p>Dolacz do nas w kilku krokach.</p> <p>Wyslij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzje czy zaprosimy Cie do kolejnego etapu. Spotkaj sie (online) z rekruterka i managerem. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zaleznosci od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole IT!</p> <p>Po kazdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informacje zwrotna, dostosowana do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.</p> <p>Stosujemy najwyzsze standardy zarzadzania ryzykiem, dbamy o bezpieczenstwo naszych klientów i swiadczonych uslug.</p>