<p>Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.</p> <p>DESCRIPTION DU POSTE</p> <p>Le responsable Comptabilité Stocks aura pour rôle de garantir la fiabilité des comptes de stocks et d'achats de marchandises, il sera impliqué dans les clôtures mensuelles et annuelles, et sera le contact privilégié dans son domaine en internes et externes.</p> <p>MISSIONS</p> <p>Les missions du responsable sont de contrôler les achats et stocks mensuellement, d'identifier les corrections à passer, et expliquer les écarts avec le contrôle de gestion.</p> <p>Des missions de reporting, et de suivi d'indicateurs devront être réalisées régulièrement.</p> <p>Dans le cadre de l'amélioration continue de son périmètre, et suite à analyse d'écart ou d'anomalies, il sera amené à collaborer avec d'autres équipes. De la même manière, il pourra participer à des projets pour lesquels son périmètre sera impacté.</p> <p>Il sera également garant du suivi des inventaires, et sera l'interlocuteur auprès des auditeurs internes et externes.</p> <p>Dans le cadre de ses missions, il sera accompagné d'une équipe.</p> <p>Activité 1: Encadrement d'équipe</p> <ul> <li> <p>Organisation et coordination : planifier et superviser les activités de l'équipe</p> </li><li> <p>Formation : assurer la formation continue et le développement professionnel de l'équipe</p> </li><li> <p>Fixation et suivi des objectifs : définir des objectifs clairs pour l'équipe et suivre leur réalisation</p> </li></ul> <p>Activité 2 : Comptabilité</p> <ul> <li> <p>Superviser la comptabilité stocks, y compris les FNP et le calcul de la dépréciation des stocks</p> </li><li> <p>Clôtures mensuelles et annuelles : participer activement aux clôtures périodiques en garantissant l'exactitude des données comptables</p> </li><li> <p>Réconciliation des comptes : effectuer les réconciliations mensuelles des FNP avec les achats</p> </li><li> <p>Explication des écarts : analyser et expliquer les "écarts constatés avec le contrôle de gestion</p> </li></ul> <p>Activité 3 : KPI et analyse Ad hoc :</p> <ul> <li> <p>Mise à jour des KPIs : maintenir et actualiser les indicateurs de performances clés</p> </li><li> <p>Reporting mensuels : préparer et communiquer les rapports définis par la direction financière</p> </li><li> <p>Analyse des écarts : analyse des variations post-clôture et initier les actions correctives nécessaires, justification des variations de bilan</p> </li><li> <p>Analyse Ad hoc : réaliser des analyses spécifiques pour répondre à des besoins ponctuels</p> </li></ul> <p>Activité 4 : Amélioration continue :</p> <ul> <li> <p>Analyse des écarts : identifier et analyser les différences post-cloture</p> </li><li> <p>Collaboration transversale : mener des réunions régulières avec d'autres départements (Entrepôts, Gestion des stocks, commerce, contrôle de gestion, etc…) pour discuter des améliorations possibles</p> </li></ul> <p>Activité 5 : Inventaires :</p> <ul> <li> <p>Superviser les travaux d'inventaire : garantir l'exactitude des données</p> </li><li> <p>réconciliation régulière : assurer des réconciliations précises et régulières des données d'inventaires</p> </li></ul> <p>PRÉ REQUIS</p> <ul> <li> <p>BAC+2 minimum</p> </li><li> <p>2 ans d'expérience minimum en tant que manager d'une équipe comptable</p> </li><li> <p>Solides connaissances en comptabilité</p> </li><li> <p>Respect des délais, organisation, sens du détail</p> </li><li> <p>Excellent communiquant, aisance relationnelle</p> </li><li> <p>Appétence pour les outils informatiques</p> </li><li> <p>Anglais indispensable</p> </li></ul> <p>AVANTAGES</p> <p>Prime variable</p> <p>Participation aux bénéfices et plan d'intéressement</p> <p>Bureau flexible avec au minimum 2 jours sur place et jusqu'à 3 jours à domicile.</p> <p>Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne</p> <p>Entreprise comité (CE)</p> <p>Assurance maladie</p> <p>Vacances (ex : CP & RTT)</p> <p>?PROCESSUS DE RECRUTEMENT</p> <ul> <li> <p>Ressources humaines</p> </li><li> <p>Rencontre avec le manager</p> </li></ul> <p>Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !</p> <p>Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.</p> <p>ENTREPRISE</p> <p>Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/</p> <p>Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.</p> <p>Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.</p> <p>The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.</p> <p>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.</p>