<p>En Intcomex estamos comprometidos en traer pasión al negocio y foco en nuestros clientes.</p> <p>¡Donde la gente Crea y Confíe en lo que está realmente haciendo!</p> <p>Tu Principal Misión será:</p> <p>Apoyarás la ejecución de tareas para el equipo de Adquisición de Talento Regional, como agendamiento a entrevistas, gestión de referencias, filtro de candidatos, participación en proyectos y actividades del área.</p> <p>Principales funciones:</p> <ul> <li>Apoyar con el agendamiento de entrevistas para el equipo de Talent Acquisition, Hiring Manager y todas las personas involucradas en el proceso de reclutamiento. </li><li>Enviar las invitaciones a los assessment centers o los documentos del business case a los candidatos. </li><li>Realizar las referencias laborales de los candidatos finalistas. </li><li>Actualizar el estatus de las acciones en el notebook compartido del equipo. </li><li>Dar soporte con el primer filtro de candidatos en los procesos requeridos. </li><li>Crear candidatos en Workday según la solicitud del equipo de TA. </li><li>Apoyar en las actividades de entrenamiento y difusión de contenidos del área (elaboración de presentaciones, participar en los workshops, subir contenidos a Yammer, etc.) </li><li>Participar en ferias laborales tanto virtuales como presenciales. </li><li>Participar como observador en el proceso de TA (end to end) para aprenderlo y eventualmente dar apoyo en el reclutamiento y selección de posiciones regionales de niveles 1 al 3. </li><li>Mantener comunicación constante con los candidatos para darle respuesta óptima a las consultas que estos puedan tener. </li><li>Llevar a cabo un proyecto que genere valor al equipo como entregable de su práctica de graduación. </li><li>Mantener al día su registro de asistencia solicitado por la universidad. </li><li>Dar apoyo con el agendamiento de proyectos especiales a solicitud de su jefe inmediato. </li></ul> <p>Valoramos las siguientes competencias:</p> <p>Estamos en búsqueda de talento con capacidad analítica, organización, habilidades de comunicación, trabajo en equipo e innovación.</p> <p>Requisitos para el rol:</p> <ul> <li>Estudiantes último semestre administración de empresas, recursos humanos, psicología, ingeniería o afines </li><li>Contar con aval de la universidad para iniciar prácticas. </li><li>Disponibilidad para firmar prácticas por un año. </li><li>No requiere experiencia previa. </li><li>Dominio de paquete office intermedio </li><li>Actitud y disposición de aprender. </li></ul> <p>Conoce tu Equipo:</p> <p>Formarás parte de un equipo dinámico apoyando a las unidades de Negocio, trabajando muy de cerca con el equipo de finanzas, operaciones (bodega), ventas, producto, entre otros.</p> <p>¿Qué ofrecemos?</p> <ul> <li>Trabajo Hibrido. </li><li>Aprendizaje continuo </li><li>Descuentos corporativos en las compras de nuestros productos. </li><li>Participación en proyectos regionales de Capital Humano. </li></ul> <p>¿Por qué Intcomex?</p> <p>Intcomex es la plataforma líder de soluciones con valor agregado, productos tecnológicos y solución Cloud en América Latina y el Caribe. Tenemos la experiencia para comprender la diversidad de cada uno de los mercados latinoamericanos y la flexibilidad para adaptar nuestro plan global de ser el distribuidor de tecnología de elección cubriendo las necesidades del mercado.</p> <p>Estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo para que todos/as nuestros colaboradores puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera laboral en igualdad de oportunidades.</p>