<p>ekspert(-ka) ds. zabezpieczen i procesów kredytowych</p> <p>Country: Poland</p> <p>To masz na bank:</p> <ul> <li>umowa o prace, </li><li>praca hybrydowa w jednej z lokalizacji (czesciowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross lun Warszawie al. Jana Pawla II 17 (przy Rondzie ONZ)), </li><li>zespól/lider: [Centrum Zabezpieczen i Umów Kredytowych, Wojciech Jasniewicz] </li><li>cel: zapewnienie spójnosci i zgodnosci procesów oraz procedur dotyczacych zabezpieczen wierzytelnosci kredytowych w banku, zgodnie z regulacjami wewnetrznymi i zewnetrznymi, przy jednoczesnym wsparciu dla jednostek biznesowych i nadzorze nad ryzykiem operacyjnym. </li></ul> <p>Jestesmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali laczymy kilkanascie jednostek biznesowych. Choc jestesmy zupelnie rózni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy tez mozliwosc integracji z innymi pracownikami np. dzieki ponad 20 Klubom Zainteresowan.</p> <p>Cenimy róznorodnosc wsród naszych pracowników. Wierzymy, ze kazdy, bez wzgledu na indywidualne predyspozycje, moze wniesc niepowtarzalna perspektywe do naszej firmy.</p> <p>Aplikuj, jesli:</p> <ul> <li>masz co najmniej 3-letnie doswiadczenie w instytucji finansowej, </li><li>bardzo dobrze znasz regulacje bankowe, szczególnie w zakresie funkcjonowania zabezpieczen wierzytelnosci kredytowych, </li><li>orientujesz sie w zewnetrznych regulacjach dotyczacych zabezpieczen (KNF, EBA, EBC, CRR3), </li><li>znasz zasady oceny zabezpieczen wierzytelnosci kredytowych w banku, </li><li>posiadasz wiedze na temat procesów kontrolnych w bankowosci, </li><li>cechuje cie innowacyjnosc, odpowiedzialnosc i umiejetnosc podejmowania decyzji, </li><li>jestes osoba samodzielna, inicjatywna i potrafisz szukac najlepszych rozwiazan, </li><li>masz rozwiniete zdolnosci organizacyjne i komunikacyjne, a takze potrafisz klarownie prezentowac informacje, </li><li>potrafisz efektywnie wspólpracowac z innymi jednostkami w banku. </li></ul> <p>Twoje zadania w tej roli:</p> <ul> <li>zapewnienie spójnosci procedur wewnetrznych regulujacych tworzenie i funkcjonowanie zabezpieczen w banku, </li><li>inicjowanie oraz opracowywanie zmian w procedurach dotyczacych zabezpieczen, dostosowujac je do potrzeb biznesowych i zmian rynkowych, </li><li>nadzór nad zgodnoscia procesów zabezpieczen z wymogami regulatorów zewnetrznych oraz obowiazujacymi przepisami, </li><li>wspólpraca z audytem wewnetrznym i zewnetrznym oraz regulatorami w obszarze zabezpieczen wierzytelnosci kredytowych, </li><li>monitorowanie ryzyka operacyjnego i zapewnienie skutecznych mechanizmów kontroli w zakresie zabezpieczen kredytowych. </li></ul> <p>Na bank zadbamy dla Ciebie o:</p> <ul> <li>umowe o prace, </li><li>prace w trybie hybrydowym w (lokalizacja na poczatku oferty), </li><li>prywatna opieke medyczna Medicover (z mozliwoscia wykupienia pakietu stomatologicznego), </li><li>system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywnosci, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/zlobka/klubudzieciecego, </li><li>karte Multisport, </li><li>oferte produktowa banku oraz pozyczki na pracowniczych warunkach, </li><li>aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowan, webinary, cwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, </li><li>wyprawke dla dzieci, </li><li>benefity dla osób z niepelnosprawnosciami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepelnosprawnosci, calkowita praca zdalna, jesli charakter program polecen pracowniczych - nagrode pieniezna za polecenie osoby do pracy w banku. </li></ul> <p>Jak wyglada wdrozenie i rozwój?</p> <p>Na bank nie rzucimy Cie na gleboka wode. Zaplanowalismy wdrozenie, które obejmowac bedzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadan.</p> <p>Dolacz do nas w kilku krokach.</p> <ul> <li>Wyslij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzje czy zaprosimy Cie do kolejnego etapu. </li><li>Spotkaj sie (online) z rekruterem(-ka) i managerem(-ka). </li><li>Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zaleznosci od stanowiska). </li><li>Pracuj z nami w naszym zespole! </li></ul> <p>Po kazdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informacje zwrotna, dostosowana do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zas wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.</p> <p>Stosujemy najwyzsze standardy zarzadzania ryzykiem, dbamy o bezpieczenstwo naszych klientów i swiadczonych uslug.</p>